两年来，顺德涌现了一批勇于担当作为、敢于冲锋在前的优秀干部，为顺德率先建设广东高质量发展体制机制改革创新实验区、打造新时代广东贯彻落实新发展理念实验区贡献青春智慧与力量。

“我们全部同事都下村入户，在工作单位可能看不到我们，除了晚上加班的时候。每天都要根据不同村居的特点，为村改方案想更好的办法。”龙江村改办调研策划组康少华表示，大家吃饭休息的时段，正是村改干部入户沟通的最好时机，为了争取时间，他们经常连饭也顾不上吃，尽管龙江已经提前4个月完成了今年一万亩的拆除任务，但时间表并没有因此暂停，接下来是“六剑齐发”的阶段，而新华西的新龙项目就是其中一个，这次他们来的目的就是做项目前期的民意调查、政策宣讲。

龙江村改办调研策划组康少华

除了村民的意见收集，他们还需要同步做项目的测量、评估，再到项目所在土地的业主谈判，而这往往是最困难的。龙江村改办商业谈判组的谭剑聪就是负责这一块，刚开展工作就碰到“自己人”，原来他岳父正是龙江坦西村级工业园的老业主，但他不畏不怯，一点点说服岳父，退出落后产能，尝到“村改”带来产业转型升级的甜头。

龙江村改办商业谈判组谭剑聪

谭剑聪表示，方案需要寻求平衡点，兼顾业主和村民各方的利益，他将用自己专业的工作准则、真诚的态度，一路推进下去。正是坚持村改为了人民，龙江村改在这群年轻人身上开展得势如破竹，淘汰了一批脏乱差的落后企业，更难能可贵的是，龙江233家规上企业没有一家离开，一批优质的小微企业也愿意扎根龙江成长。

龙江村改办统筹组张伟强

龙江村改办统筹组张伟强表示，提前4个月完成一万亩的村改任务，是无数村改干部争分夺秒堆积起来的，要趁这个时机轰轰烈烈为龙江出一份力。2019年以来，区委组织部从区属各部门、各单位分两批共选派了200名干部，平均年龄39.4岁，分赴10个镇街参与村级工业园升级改造工作。今年初继续选派第三批100名干部，平均年龄38.9岁 ，接力参与到村改工作中。“村改”在顺德不仅是实现顺德高质量发展的新空间，也成为历练干部的新“舞台”。

伦教村改办执法征拆部副部长冉勇

伦教村改办执法征拆部副部长冉勇感慨，从去年到今年共拆除了1200多亩，当中有70%、80%是零税收的三无企业，环保、消防各方面不过关，环境污染非常严重，他们做了一件挺骄傲自豪的事。无论是负责商业谈判的谭剑聪、方案制定的康少华，还是统筹的张伟强，从他们身上都可以看到顺德村改干部敢想敢干的精气神，加上利好的政策、顺德改革创新的基因，多方利好的加持下，顺德正向村级工业园改造加速发起全面总攻，谱写高质量发展的新篇章。

今年，顺德要完成3万亩的拆除整理任务。如今，全区10个镇街已发布总攻路线图，各镇街的村改干部已经为自己安排了满满的日程，他们不仅改出了高质量发展的新天地，也改出干部队伍的精气神。

佛山市委副书记、顺德区委书记 郭文海：“对顺德来讲，村改是历史性的大机遇；对干部来讲，这是人生的大舞台，舞台的中央不是地理位置，是作为，要为顺德建设广东贯彻落实新发展理念实验区贡献青春、力量和智慧。”

康少华：“功成不必在我，但功成必定有我！”

谭剑聪：“作为龙江人，生于此长于此，亲历龙江村改，困难是有的，从心出发。”

张伟强：“我跟儿子说，爸爸现在在做一件很向往、很用情在做的事情，爸爸很自豪。”